Vagas no programa de estágio da Multiplus

A Multiplus está com as inscrições abertas para o Processo Seletivo do seu Programa de Estágio 2013. Serão recrutados estudantes de determinados cursos de nível Superior, com previsão de formatura para entre dezembro de 2014 até julho de 2015. Confira em nosso site maiores informações sobre esse programa e saiba como participar desse Processo Seletivo.

Sobre o programa de estágio da Multiplus

A Multiplus está com as inscrições abertas para o Processo Seletivo do seu Programa de Estágio 2013.

Serão selecionados estudantes de determinados cursos de nível Superior, com previsão de formatura para entre dezembro de 2014 e julho de 2014.

O programa busca profissionais que tenham foco no resultado, flexibilidade e resistência, trabalho em equipe, comunicação, atendimento de qualidade, inovação e orientação para processos, para que possam atuar durante 1 ano e meio até dois anos.

As oportunidades são para as áreas de Complicance, Contabilidade, CRM, Finanças, Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Marketing, Processos, Produtos, Tecnologia da Informação e Vendas.

A previsão é de que este programa inicie em julho de 2013.

Requisitos

Previsão de formatura em determinados cursos de nível Superior para dezembro de 2014 e julho de 2015;
Inglês intermediário;
Conhecimentos do Pacote Office;
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia.

Cursos exigidos

Administração de Empresas;
Análise de Sistemas;
Ciências Contábeis;
Ciências da Computação;
Comunicação Social – Propaganda e Marketing;
Economia;
Engenharia;
Estatística;
Matemática;
Psicologia.

Benefícios

Bolsa Auxílio compatível com o Mercado de Trabalho;
Assistência Médica;
Vale Refeição;
Vale Transporte ou Reembolso de Estacionamento ou Fretado;
13ª Bolsa Auxílio;
Programa Embarque Já – descontos em passagens aéreas da TAM.

Processo Seletivo

O Processo Seletivo do Programa de Estágio Multiplus 2013 será composto pelas seguintes etapas: testes de inglês e raciocínio lógico (online); webcast com presidente da Multiplus; Dinâmica de Grupo; bate-papo com Gestores da Multiplus em evento presencial; discussão e estudos de casos em painel com Gestores; entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas.