Vagas de trainee Renner 2012
Confira as vagas de trainee na Renner, neste ano.
A rede de lojas de departamento Renner, está com inscrições abertas para Processo Seletivo para o Programa de Trainee 2012. As oportunidades são para atuação nas áreas de Loja, Compras Produto e Compras Departamento.
Sobre o Programa de Trainee 2012
O Programa de Trainee 2012 tem duração de 12 meses e é dividido em três meses de integração, o mesmo período de estágio direcionado na área de interesse do trainee e ainda mais seis meses de imersão, onde o trainee contará com experiência de gestão. Após este período, o trainee assume um cargo gerencial.
Requisitos
Para participar do Programa de Trainee 2012 da Renner, os jovens tem que ser graduados, entre dezembro de 2007 e julho de 2012, com disponibilidade para mudança de cidade e viagens. Para aqueles que tem interesse em se desenvolver na área de Compras, é necessário que se tenha conhecimentos avançados na Língua Inglesa, além disso, ter concluído um curso de pós-graduação será considerado um diferencial considerável.
Processo Seletivo
O Processo Seletivo consistirá em: teste online de idioma e raciocínio lógico, Laboratório de Competências, Assessment Center e Entrevistas individuais.
Na primeira etapa de seleção, provavelmente, serão informadas, pela empresa, informações sobre salário e benefícios. A previsão é de que o programa inicie na segunda semana do mês de setembro.
Como se candidatar
Para participar do Processo Seletivo, acesse aqui e efetue sua inscrição até o dia 19 de abril.
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
Que ótima oportunidade… A Renner é uma empresa grande e valiosa.