Vagas de trainee na Chartis Insurance em 2012
As vagas de trainee em grande empresas oferecem a jovens recém-formados a oportunidade de treinamento, conhecimento de vários setores, e por fim, a atuação no que mais se encaixar ao seu perfil profissional. Tudo isso, aliado a salários bastante cobiçados.
Confira a seguir informações sobre a abertura do programa de trainee da Chartis Insurance, o Professional Associate Program 2012:
Trainee Chartis Insurance
A Chartis Insurance é uma empresa multinacional com atuação no setor de seguros. O Professional Associate Program 2012, que tem como objetivo contratar e desenvolver jovens trainees , terá duração de um ano e três viagens à Nova York.
Os jovens profissionais serão recrutados para as seguintes áreas: Property, Financial Lines e Consumer Lines.
Além de salário compatível com o mercado, a empresa oferece também seguro de vida e de saúde, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, previdência privada, participação nos lucros e academia após seis meses. O tipo de contratação é CLT.
Requisitos e inscrições
Os interessados devem ter concluído graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos de Administração, Engenharia (todas as modalidades), Direito, Economia, Estatística, Marketing e Ciências Atuariais. É preciso ainda atender a outros requisitos: ter inglês fluente e passaporte com visto americano.
Para participar do processo de seleção da Chartis Insurance não é necessário ter qualquer experiência no mercado de seguros.
As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de maio através da página da Chartis Insurance no site Vagas. O processo de seleção contará com seis etapas eliminatórias: análise qualitativa e quantitativa de currículos, testes online, dinâmica de grupo, avaliação oral de inglês, painel com gestor (em inglês) e entrevista final com gestores.
A contratação dos selecionados deve ocorrer na primeira semana de junho, e os trainees devem iniciar suas atividades no mês de julho.
Conheça outros programas de trainees com inscrições abertas acessando Vagas de Emprego.
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
