Vagas de estágio Correios SC 2012

Confira aqui as vagas de estágio nos Correios de Santa Catarina, neste ano.

A Diretoria Regional da empresa Brasileira de Correios e Telégrafos do Estado de Santa Catarina divulga a abertura das inscrições para o Processo Seletivo de estagiários, para o preenchimento de 15 vagas e formação de cadastro de estagiários de nível Superior, sendo do total de vagas, 7 destinadas ao horário matutino e 8 para o turno vespertino, a serem realizadas nas cidades de São José, Florianópolis, Criciúma, Blumenau e Tubarão. Os estagiários devem estar cursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Arquitetura, Ciências Contábeis e Engenharia Elétrica. Para o nível Médio, serão reservadas 14 vagas e formação de cadastro, sendo 7 vagas para o turno matutino e 7 vagas para o turno vespertino, destinadas as cidades de São José, Florianópolis e Palhoça.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas entre o dia 1 a 16 de março deste ano. Os interessados devem se inscrever e enviar a ficha de inscrição para o e-mail [email protected] ou poderão também entregar pessoalmente, na Gerência de Recursos Humanos – ECT/DR/SCCOA/CORREIOS/SC, situada na Rua Romeu José Vieira, nº. 90, bloco “B”, 5º andar, Nossa Senhora do Rosário – São José-SC – CEP 88.110-911. No ato da inscrição, o candidata deverá escolher um dos turnos disponíveis para a realização do estágio.

A ficha de inscrição estará disponível no site dos Correios a partir do primeiro dia das inscrições até o dia de encerramento.

Processo Seletivo

Este Processo Seletivo contará com duas etapas: Análise Curricular Classificatória e Entrevista.

A etapa análise curricular classificatória será subdividida em duas fases. Na primeira será verificado, por meio da ficha de inscrição, se o candidato atende aos requisitos exigidos para a inscrição. Já a segunda fase, de caráter eliminatório, verificará a se as informações prestadas são verídicas em relação à análise curricular classificatória, por meio da documentação entregue. A documentação será entregue no ato da convocação para Entrevista.

O Processo Seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.