Programa de Trainee Lojas Americanas 2014: Inscreva-se
Com o objetivo de proporcionar aos jovens profissionais oportunidades para investir na carreira de trabalho, as Lojas Americanas, assim como outras grandes empresas, está com as inscrições abertas para o Processo Seletivo do seu Programa de Trainee, que deverá ter início em 2014.
Sobre o Programa de Trainee Lojas Americanas 2014
O desenvolvimento do Programa de Trainee das Lojas Americanas é rápido e bastante dinâmico com o varejo.
Os trainees participarão deste programa durante um período de 12 meses de intenso aprendizado.
O programa será constituído por duas etapas de seis meses cada uma.
Na primeira etapa, os trainees deverão conhecer toda a operação da empresa, participando da rotina dos Centros de Distribuição e Lojas. Além do mais, os participantes contarão com o oferecimento de diversos treinamentos corporativos, apresentados por Gestores das Lojas Americanas e também por uma das melhores instituições de ensino do Brasil.
Na segunda etapa, os jovens participantes do programa serão alocados em uma área de negócios, onde farão o treinamento “on the job” e deverão desenvolver um projeto desafiador.
Benefícios
- Remuneração compatível com o Mercado de Trabalho;
- Vale-transporte;
- Auxílio-refeição;
- Seguro de Vida;
- Desconto nas Lojas Americanas e nos sites Americanas.com, Submarino e Shoptime.
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Descontos e parcerias com determinados estabelecimentos comerciais e determinadas instituições de ensino.
Requisitos
- Formação em determinados cursos de nível Superior até o mês de dezembro de 2013;
- Inglês intermediário;
- Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro.
Para conferir a relação dos cursos exigidos, acesse o site www.ciadetalentos.com.br e clique no link “Trainee Lojas Americanas”.
Veja também: Trainee Internacional Andrade Gutierrez 2014
Processo Seletivo – etapas
O Processo Seletivo do Programa de Trainee Lojas Americanas 2014 será composto por seis etapas.
- Inscrições;
- Etapa online;
- Laboratório de Competências;
- Entrevista com o setor de Recursos Humanos;
- Assessment Final;
- Contratação.
Obs.: as despesas com todas as etapas desse Processo Seletivo serão por conta dos candidatos.
Inscrições
As inscrições devem ser efetuadas através do site da Companhia de Talentos.
Informações
Para esclarecer outras informações, acesse o site da Companhia de Talentos.
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
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