Programa de trainee e juniores Indra 2013

Conheça já o Programa de trainee e juniores Indra 2013.

A Indra, empresa multinacional da área de TI, está com as inscrições abertas para o Processo Seletivo do Programa de Trainee e Juniores 2013. O programa está oferecendo cerca de 130 oportunidades em algumas regiões do país, nas áreas de Consultoria SAP, Soluções Tecnológicas e Outsourcing. Confira em nosso site mais detalhes sobre esse programa e saiba como participar.

Sobre o Programa de trainee e juniores Indra 2013

O Programa de Trainee e juniores Indra 2013 pretende contratar 130 profissionais para atuação nas áreas de Consultoria SAP, Soluções Tecnológicas e Outsourcing.

Os candidatos selecionados atuarão em Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro e Fortaleza, usufruindo de uma oportunidade de desenvolvimento profissional, capacitação técnica e carreira na sua área de atuação.

Os salários são compatíveis ao Mercado de Trabalho.

Requisitos

Trainee

Matriculados no penúltimo e no último ano em cursos exigidos pela Indra;
Inglês em nível intermediário;
Desejável conhecimento nos processos funcionais de uma empresa, em banco de dados e em linguagem de desenvolvimento.

Juniores

Graduados em no máximo dois anos em cursos exigidos pela Indra;
Inglês em nível intermediário;
Desejável conhecimento nos processos funcionais de uma empresa, em banco de dados e em linguagem de desenvolvimento.

Cursos exigidos:

Tecnologia da Informação;
Ciências da Computação;
Análise de Sistemas;
Administração;
Ciências Econômicas;
Ciências Contábeis.

Processo Seletivo – etapas

O Processo Seletivo do Programa de trainee e juniores da Indra será composto pelas seguintes etapas: provas online, dinâmica de grupo, painel e entrevista individual com os gestores da área Técnica.

Veja também: Programa de Trainee Estácio 2013

Inscrições

Os interessados em participar desse Processo Seletivo devem efetuar as suas inscrições até o dia 1º de fevereiro, via internet, no site de Vagas da Indra.