O que significa cadastro de reserva em concurso público
Busca informações sobre processos seletivos? Saiba o que significa cadastro de reserva em concurso público.
Quando de concursos, uma elemento corriqueiro é o chamado cadastro de reserva, fator que se caracteriza por criar uma espécie de fila de classificados nas seleções para a espera de disponibilidade de vagas.
Segundo o UOL, o cadastro de reserva é destinado, por exemplo, em situações em que órgãos públicos formam um banco de profissionais. Isso para que não seja necessária a criação de novos processos de seleção similares.
Assim, estes profissionais ficam no aguardo de uma abertura de vagas por meio de situações como, por exemplo, aposentadoria, morte ou mesmo por pedido de exoneração de um funcionário.
De acordo com o espaço, instituições notórias no país têm por costume a convocação de muitos candidatos para seus espaços. Entre exemplos nesta conjuntura estão o Banco do Brasil, a Caixa Econômica Federal, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), a Petrobras e ainda tribunais.
A classificação em um concurso para cadastro de reserva não significa direito ao cargo, mas sim uma expectativa do gênero. Deste modo, é importante garantir uma classificação elevada para o aumento de possibilidades de ser nomeado.
Confira outros detalhes sobre o cadastro de reserva
O Cadastro de reserva, segundo o PCI Concursos, pode também conter elementos distintos em sua elaboração.
Fundamentos neste sentido são administrações que podem fazer o uso de concursos para obter arrecadação, já que um número copioso de candidatos se candidata às oportunidades.
Para impedir esse tipo de circunstância em seleções, o Decreto 6499/2009 foi editado pela Presidência da República com o intuito de evitar finalidades imorais. Para saber mais sobre o decreto e a respeito de outras situações relativas ao cadastro de reserva e suas atribuições diversas, acesse PCI Concursos.
Veja mais sobre possibilidades de Concursos
É sempre importante ficar a par de boas possibilidades de melhoria profissional disponibilizadas por aí por meio de seleções.
Pois quem está em busca de oportunidades interessantes neste sentido deve ficar sempre esperto à divulgação de editais referentes a processos seletivos e a dicas de aprimoramento de estudos deste gênero.
Quer uma ajuda para seguir esta trajetória e já começar a se preparar para seu processo de seleção de forma eficaz? Então não deixe de conferir as novidades contidas no espaço “Concursos”.
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
