Demissão justa causa, direitos
Demissão justa causa, direitos – Muita gente procura informações sobre o que o empregado tem direito quando é demitido por justa causa. Para isto, elaboramos este pequeno artigo, que explica em poucas palavras as principais coisas que o trabalhador perde e ganha quando é demitido desta forma. O demitido por justa causa ganha quase nada e para que você fique por dentro destas informações, confira a seguir.
Demissão por justa causa, quais os direitos?
– Não tem direito a ganhar o Aviso Prévio – 30 dias sob o aviso de que vai deixar a empresa.
– Não embolsa a multa rescisória de 40% sobre o FGTS.
– Não pode extrair o FGTS.
– Não tem direito a Seguro-Desemprego.
– Se o trabalhador tiver menos que um ano de carteira assinada, não terá direito a receber férias e nem o Décimo Terceiro Salário proporcional.
– O trabalhador terá direito ao saldo salarial e salário família. Isto, caso ele tenha menos de um ano de carteira assinada.
– Tem direito a férias vencidas somadas com o terço-constitucional. Isto, caso tenha mais de um ano de carteira assinada.
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Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
