Como ser um trainee de sucesso
Os processos seletivos para trainees são bastante exigentes e buscam recrutar os melhores candidatos. Um trainee selecionado sabe que vai trabalhar com outros profissionais bastante talentosos, que possuem currículos invejáveis.
No entanto, especialistas afirmam que um bom currículo não basta, o trainee tem que mostrar na prática do dia-a-dia que é competente. Especialistas e recrutadores de grandes empresas dão algumas dicas de como destacar-se, ser reconhecido e ter sucesso, confira:
Dicas para ser um trainee de sucesso
Os profissionais que atuam juntamente com os trainees esperam que estes contribuam positivamente para a empresa. Durante o processo de treinamento, espera-se que os novos talentos sejam críticos, ou seja, capazes de compreender os principais desafios e dificuldades de cada setor, questionando de maneira sensata e contribuindo com opiniões e idéias.
É preciso saber lidar com adversidades para se destacar. As empresas esperam que os trainees não reclamem de dificuldades, e sim que sejam proativos, e que busquem alternativas para lidar com elas, já que elas sempre existirão.
É também importante que o trainee tenha espírito empreendedor, que se posicione de acordo com as estratégias e valores da empresa, e ainda, que busque sempre inovar.
A capacidade de liderar pessoas e projetos é bastante apreciada pelas empresas.
A habilidade de se relacionar é imprescindível para um trainee, já que o trabalho em equipe é recorrente. É esperado que seja maduro e saiba lidar com críticas e opiniões diferentes.
Por fim, mas não menos importante, os profissionais da área de recrutamento e seleção apontam que ter humildade é fundamental para o sucesso de um trainee, pois apesar de talentosos, ainda têm muito o que aprender.
Acesse a seção Vagas de Emprego para saber mais sobre trainees.
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
Realmente ser Trainee é muito difícil, você precisa se dedicar muito, pois esses processos incluem centenas de candidatos e o escolhido sempre tem um diferencial. Soube que falar um segundo idioma ajuda bastante.