Affinia trabalhe conosco

Quando o assunto é fabricação de componentes automotivos o Grupo Affinia é referência no mercado de reposição, devido à qualidade dos seus produtos. O Grupo Affinia mantém um quadro de funcionários composto por cerca de onze mil colaboradores e caso você deseje fazer parte desse sucesso, leia através desse artigo um pouco mais sobre a empresa e como encaminhar o seu currículo para a área de recursos humanos da Affinia.

No começo de 2011 a fábrica expandiu o seu centro de armazenamento e distribuição na cidade de Extrema no Sul de Minas e com isso ela concluiu uma nova operação aumentando a contratação de funcionários. A empresa está sempre em busca de crescimento e muitas novas vagas surgem ao longo dessa história de sucesso.

Vagas na Affinia

Atualmente a empresa conta com cinco marcas que são lideres no mercado brasileiro, incluindo os produtos da Nakata, Spicer, Wix e a Power Engine entre as mais conhecidas. A empresa possui quatro unidades de negócios no Brasil atuando com mais de 750 funcionários desde 2004. O principal objetivo da empresa é tornar-se referencia no mercado de fabricação e distribuição de peças automotivas, agindo com integridade, excelência e confiança.

O relacionamento da empresa com seus funcionários é transparente, imparcial, com respeito e investimento na capacidade de aprendizado contínuo que os trabalhadores podem oferecer ao grupo, por isso se você se identifica com os valores e missão da Affinia, aproveite para encaminhar o seu currículo e concorrer às vagas existente no Brasil.

Como enviar o currículo para o grupo Affinia

A Affinia que já foi considerada três vezes consecutiva uma das melhores empresas para se trabalhar, está sempre em busca de motivar seus funcionários para que a experiência profissional possa ser enriquecedora para ambas as partes.

O setor de recursos humanos da Affinia atua com o recrutamento através do seu portal, onde os candidatos podem realizar a sua inscrição de forma rápida e simples. Ao entrar no portal o primeiro passo é selecionar a opção “Não possui cadastro” e em seguida inserir o nº do CPF, criar uma senha e colocar as informações pessoais. Não se esqueça de manter os seus contados pessoais como telefone e e-mail sempre atualizado, pois será através desses dados que os profissionais do RH poderá realizar um convite para que os candidatos possam participar das entrevistas. (Veja também sobre as Spirax Sarco abre vagas de trainee 2012.)