SPPREV abre concurso com 202 vagas em 2012
Veja aqui informações sobre o Concurso Público aberto pela São Paulo Previdência (SPPREV), destinado ao preenchimento de um total de 202 vagas, divididas em dois cargos de cargas horárias de 40 horas semanais.
A São Paulo Previdência (SPPREV), órgão ligado à Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo, está com Concurso Público aberto, para o preenchimento de 202 vagas, distribuídas em dois cargos, de cargas horárias de 40 horas semanais.
Cargos – Vagas
Técnico em Gestão Previdenciária I – 165 vagas (São Paulo – 156, Araçatuba – 2, Bauru – 1, Campinas – 1, Jales – 1, Santa Rita do Passa Quatro – 1, São José do Rio Preto – 1, Sorocaba – 1 e Taubaté – 1);
Analista em Gestão Previdenciária I – 37 vagas (São Paulo -34, Bauru – 1, Jales – 1 e Marília – 1).
Salário
Técnico em Gestão Previdenciária I – R$ 1.544,20 – mais Prêmio de Incentivo, no valor de R$ 377,23;
Analista em Gestão Previdenciária I – R$ 4.191,40 – mais Prêmio de Incentivo, no valor de R$ 628,71.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas pela internet, no site do Concursos FCC, no período entre as 10 horas do dia 11 de junho até às 14 horas do dia 6 de julho de 2012.
Taxa de inscrição
O valor da taxa de inscrição será de R$ 39,00 para candidatos de nível Médio e de R$ 62,00 para nível Superior.
Provas
Prova objetiva
A prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório, destinada a todos os candidatos.
A previsão é de que a prova objetiva seja aplicada no dia 5 de agosto de 2012.
Prova de títulos
A prova de títulos será realizada apenas para candidatos de nível Superior.
Validade
O Concurso Público terá a validade de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período.
Informações
Para maiores informações, ligue para (11) 3723-4388.
Horário de Atendimento:
De segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
