Cargos e Salários 2013 – Tabela
Confira tabela com informações sobre cargos e seus respectivos salários. Saiba quais carreiras oferecem as melhores condições e comece a ponderar 2013.
Para quem está procurando ideias para seguir uma profissão ou pretende verificar valores a respeito da sua, ideia bem bacana pode ser conferida.
Por meio do portal Datafolha – Instituto de Pesquisa, é possível ajuizar valores salariais das mais diversas carreiras do mercado.
No espaço, o usuário pode conferir detalhes distintos sobre a faixa salarial de seu cargo.
Tabela de cargos e salários
É possível conferir valores menor, maior e médio – valores de mercado. A coluna variação tem como intuito apontar a diferença percentual entre o salário médio, do mês vigente, comparado com o do mês passado. Existem casos em que não são encontradas variações.
A pesquisa Bolsa de Salários tem em conta 130 empresas privadas, estas de médio e grande portes, tendo sede ou filiais fundamentadas na cidade de São Paulo e na região metropolitana.
A pesquisa, com renovação referente a dezembro de 2009, engloba segmentos de comércio, indústria, construção civil e serviço, buscando representar o universo das firmas pesquisadas.
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Cargos e salários
Pesquisa abrande quantidade bem interessante de funções. O estudo contempla um total de 350 cargos.
Para procurar a função preferida, o usuário deve acessar primeiramente o item “Segmento”, escolhendo caminhos como geral, comércio, indústria, entre outros.
Em seguida, o interessado deve refinar a pesquisa por “Grupo” – analistas, chefias, nível Médio, nível Superior, etc. O passo seguinte é selecionar o cargo.
Uma vez feito o processo, usuário pode avistar a tabela escolhida. Para a função de Comprador Junior, por exemplo, o maior salário pesquisado foi de R$ 4.511. O menor, R$ 1.368. A média, no caso, foi de R$ 2.608. A variação, 0.7%.
- Para saber mais sobre outras profissões, acesse DataFolha UOL.
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.